今年，虽然“PSW取消”、“英国大学学费上涨”，但前往英国留学的中国学生不减反增。英国允许获本科以上学位的国际学生毕业后留英两年寻找工作的PSW签证，在一片唏嘘声中被终止。然而，国际学生若想在毕业后留在英国工作，可以通过另外两个途径——获得“T2签证”或“毕业生创业者签证”。

两条路让你留在英国工作

在PSW签证被取消后，那些获得英国认证机构授予的学士及以上学位的毕业生，可申请记点积分制第二层级(即T2)的工作签证。

但是，这种工作签证对申请人提出了3个硬性要求：第一，申请人必须已经在英国找到工作，并拿到雇佣通知书;第二，这份通知书必须是由英国边境管理署认可的担保机构发出的;第三，这份工作的年薪不得少于两万英镑。

关于留学生普遍关心的“签证期限”问题，给多长时间的签证，主要取决于雇主，可以是一年、两年，但最长不得超过三年。只要符合申请条件，对这类T2签证的申请人数不设上限。

如果你是刚刚起步的创业者，那么在后PSW时代，英国政府即将启动的一项全新签证计划，即T1“毕业生创业者签证”，则是一个不错的选择。

申请该签证的学生须由所在的英国大学甄选，在被校方认可“具备国际水准的优秀创意和创业技能”后，方能获得校方的保荐，申请该签证。英国政府将会在第一年颁发1000个此类签证。

新政策提出了新要求

英国政府为何推出此项签证新政策?对中国学生而言，新政策在现实中对学生们又提出了哪些新的要求?

以前的PSW签证给予国际毕业生两年时间找工作，相对较长的时间导致一些中国学生缺乏找工作的紧迫感，目的不明确地滞留在英国，这给英国社会和中国学生家庭均造成了压力。

因此，取消PSW有其道理。不过，英国政府还是给国际学生留出了一个半年的过渡期，即学生在PSW取消后，可在原有基础上将签证延期半年，以用于在英国找工作或继续深造学习。

推出新的“T2签证”和“毕业生创业者签证”，是鼓励那些真正有学习目的的优秀学生毕业后留在英国工作，是一个优胜劣汰的自然筛选过程，对英国社会和学生双方而言，都可视为一种保障。

新政对学生提出了新的要求。第一，必须提前开始找工作，“一边应对考试和毕业论文，一边找工作、面试”的繁忙情况，会在很多国际学生身上发生;

第二，找“含金量”相对较高的、有高技能要求的工作，因为那些加油站、中餐馆的低技能工作，可能不会支付你两万英镑的年薪;

第三，要拿到屈指可数的“创业者签证”，就要和所在院校的老师、教授进行充分交流、沟通，解释自己的雄心和实力，获得校方的足够支持。因为是由院校来决定你是否有足够的创新意识和创业者精神，而非其他机构。

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