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雇人容易续签难 协会呼吁延长海外雇员签证期限

中英网  www.uker.net  2014-02-12    编辑: Alan

编者按:援引Radio NZ消息 找到称心如意的雇员并不容易,而如果这些雇员来自海外,令雇主们头疼的问题就将再多一项——签证。

援引Radio NZ消息 找到称心如意的雇员并不容易,而如果这些雇员来自海外,令雇主们头疼的问题就将再多一项——签证。由于常常因为签证问题而无法留住优秀的海外员工,不少雇主表示,他们希望移民局方面能够更改相关法令,延长海外雇员的签证年限。

雇主和制造商协会(Employers and Manufacturers Association)表示,一项针对518名雇主进行的调查显示,在雇主们面临的难题中,“移民局相关问题”位居第三。

协会方面表示,在本地有合适人选的情况下,雇主们自然会更倾向于雇用本地雇员,但问题是,某些行业只有在海外才能招募到合适的员工。

协会发言人David Lowe表示,由于本地没有合适的人才,不少雇主不得不将目光投向海外,然而,在这些人一年期的签证到期后,他们就不得不离开新西兰,令雇主们再度陷入人手短缺的困境。“通常,他们的续签申请很容易被拒,无论是对雇员还是雇主来说,这种感觉都糟透了。”

David Lowe说,他认为,移民局方面应当将该签证的年限由现行的1年延长至3到5年。

但对此,移民部长Michael Woodhouse则认为,这样的政策变更并不必要。

“对于那些真正存在短缺的行业,移民局都会给出尽可能长的签证时限,而且不少海外雇员都已经开始申请居留权了。”Michael Woodhouse表示,目前,移民局方面正致力于打造在线签证申请系统,简化签证申请程序。中英网英国留学

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