上半年，英国取消了“英国大学毕业生工作签证” (Post-study-work VISA，以下简称PSW签证)，如今，对中国留学生的影响开始突现，尤其是留学生在英就业方面。

中国留学生在英就业难

留学生刘琦2010年夏天从国内一所财经类院校毕业，学过新闻学和经济学，赴英留学一年后拿到了口笔译硕士学位，并获评“优秀毕业生”。临近毕业时，她很轻松地在英国找到两份兼职的口译工作，这让她觉得英国的就业前景还比较乐观。

于是，在完成学业短暂回国后，她又申请了“PSW签证”，准备回英国求职。她当时的想法是，在英国工作，一方面可以积攒一些海外工作经历，另一方面，如果能顺利工作满5年，就能拿到英国的永久居留权。可是，当她今年4月回到伦敦时，发现整个就业环境变得“非常不景气”。

在接下来的半年里，除了偶尔做一两份兼职工作之外，她每天必修的“功课”就是上网寻找招聘信息，但投出的简历大多都石沉大海。

事实上，截至2012年8月，英国本国人的未就业率达7.9%，这让很多英国年轻人也深感压力。刘琦说：“连伦敦本地的朋友也颇为夸张地抱怨说，投1000份简历，能收到一个回应就不错了。”

本国人求职尚且如此困难，非欧盟国家的留学生在英国面临的就业形势，更为严峻。英国就业市场提供的职位，分为“永久性”和“合同制”两种，其中“永久性”职位占多数。

而非欧盟国家留学生持有的“PSW签证”，只允许签证持有者在英工作两年，因此，很多“永久性”职位的雇主都不愿意将岗位提供给手持“PSW签证”的留学生。即便是属于“合同制”的很多岗位，也只有在证明英国人和欧盟国家的人无法胜任时，才会提供给非欧盟国家的人。

因此，非欧盟国家的留学生，毕业后要在英国找到一份工作并不容易，要找到一份与自己所学专业相关的工作，就更难了。刘琦说，她身边的很多中国留学生，都在一些零售店担任售货员和导购。

中国游客越来越多，一些商店需要会说中文的店员。这种工作的平均年薪税后大约为1.5万至1.6万英镑，其实也够养活自己。即使这样，刘琦本人还是不愿意去从事导购这类工作，她不想自己的专业知识被浪费。

就业大门“只剩一条窄缝”

现在，对于刘琦的学弟学妹来说，“毕业后要不要申请PSW在英国当售货员”，已经不再是需要纠结的问题了。

今年4月，英国“PSW签证”正式取消。这项签证曾经允许获本科以上学位的国际学生毕业后留英两年寻找工作。如今，国际学生若想在毕业后留英工作，只能通过获得“T2签证”或“毕业生创业者签证”这两个途径来实现。

但是，“T2签证”要求申请人必须于毕业后半年内在英国找到一份年薪两万英镑的工作，且这份工作必须是由英国边境管理署认可的担保机构提供的。可是，一些潜在雇主因为并不清楚具体条款和规则，对此持谨慎态度。

而“ 毕业生创业者签证”每年只有1000个名额，申请者需要投资5万英镑作为创业资金，并得到校方推荐。该签证申请只批准一年，如果企业运营成功且校方对成果满意，才可再续签。

如此高门槛，让非欧盟国家的留学生留英工作的机会变得更加渺茫，如同大门已经关上，只剩下一条窄缝。刘琦觉得：“这样的政策很愚蠢。中国人工作很卖力，要求的薪酬也较低，现在却很难留在英国工作;相比之下，欧盟国家的人可以自由出入英国，但他们中的一些人并不工作，只享受英国的福利。”

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